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'MOPS': Neue Soap sucht Menschen hinter der Kamera
Datum: Mittwoch, dem 01. April 2015
Thema: Heimwerker Infos


viaconstine Entertainment - eine Idee der viasion GmbH - drehen ab dem 19.09.2015 eine Doku-Soap.

Ein Casting-Aufruf der etwas anderen Art. viasion GmbH (http://www.viarecruiting.de)(Mediaagentur für Personalbeschaffung) und Mark Kühler (Profi-Heimwerker & Moderator) sind kurz vor Abschluss der Vorbereitungen zur Realisierung der Reality Soap "MOPS".

Wer schon immer einmal in einer durchgeknallten Reality-Soap mitspielen wollte, hat jetzt die Gelegenheit dazu. Die Serie deckt typische Fehler, Probleme und Kuriositäten im Leben eines Jobsuchenden und der Personaler auf.

Biedere Hemden und strenge Frisuren gehören schon längst der Vergangenheit an. Was vielmehr zählt ist häufig Sexappeal und ein gehöriges Maß an Selbstbewusstsein - und das von beiden Seiten.

"Nennen Sie mir ein paar Gründe...", " Was haben Sie mir zu bieten", "Warum soll ich meine Zeit für Sie opfern" und "Wie helfen Sie mir die Work-Life-Balance zu halten?" ...sprach der Bewerber. Der Personaler wirkt geschockt und diesmal fehlen ihm die Worte.

Bewerber hingegen haben mit ganz anderen Punkten zu kämpfen. "Das Wasser kostet 2,10 EUR", "Den Dienstwagen gibt es nur in rot und nicht in schwarz" oder "Ihre Bleistifte und gelben Merkzettel bringen Sie bitte selbst von zu Hause mit!" und "Wir möchten gern, dass Sie heute noch anfangen - in unserer Außenstelle in Basra!"

"Die Anforderungen an die zukünftigen Haupt- und Nebendarsteller dieses Reality Formats: Arbeitslos und Jobsuchend. Ob gepierct, tätowiert, jung, alt, dick oder dünn ist egal. Wir wollen Real Life!" erläutert Anja Schölhorn geschäftsführender Gesellschafterin von viasion GmbH

Es werden Bildverwackler (m/w), Taschenträger (m/w) & Styltusen (m/w) (http://www.viarecruiting/viaconstine/) gesucht. Gleich bewerben!
viasion GmbH liefert Lösungen für ein gemeinsame Ziel: die passenden Bewerber für Unternehmen. Als Full-Service Agentur mit einem ganzheitlichen Blick auf alle Aufgaben sorgt viasion dafür, das die Maßnahmen für Personal-Marketing einfach und effektiv zum Erfolg führen. Von der Stellenanzeige bis zum Employer Branding sind sie als kompetenter Vordenker und kreativer Ideengeber an der Seite der jeweiligen Unternehmens.
viasion GmbH
Anja Schölhorn
Dellbrücker Str. 116
51515 Kürten
service@viarecruiting.de
02202 289 41 20
http://www.viarecruiting.de/viaconstine/


Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!


viaconstine Entertainment - eine Idee der viasion GmbH - drehen ab dem 19.09.2015 eine Doku-Soap.

Ein Casting-Aufruf der etwas anderen Art. viasion GmbH (http://www.viarecruiting.de)(Mediaagentur für Personalbeschaffung) und Mark Kühler (Profi-Heimwerker & Moderator) sind kurz vor Abschluss der Vorbereitungen zur Realisierung der Reality Soap "MOPS".

Wer schon immer einmal in einer durchgeknallten Reality-Soap mitspielen wollte, hat jetzt die Gelegenheit dazu. Die Serie deckt typische Fehler, Probleme und Kuriositäten im Leben eines Jobsuchenden und der Personaler auf.

Biedere Hemden und strenge Frisuren gehören schon längst der Vergangenheit an. Was vielmehr zählt ist häufig Sexappeal und ein gehöriges Maß an Selbstbewusstsein - und das von beiden Seiten.

"Nennen Sie mir ein paar Gründe...", " Was haben Sie mir zu bieten", "Warum soll ich meine Zeit für Sie opfern" und "Wie helfen Sie mir die Work-Life-Balance zu halten?" ...sprach der Bewerber. Der Personaler wirkt geschockt und diesmal fehlen ihm die Worte.

Bewerber hingegen haben mit ganz anderen Punkten zu kämpfen. "Das Wasser kostet 2,10 EUR", "Den Dienstwagen gibt es nur in rot und nicht in schwarz" oder "Ihre Bleistifte und gelben Merkzettel bringen Sie bitte selbst von zu Hause mit!" und "Wir möchten gern, dass Sie heute noch anfangen - in unserer Außenstelle in Basra!"

"Die Anforderungen an die zukünftigen Haupt- und Nebendarsteller dieses Reality Formats: Arbeitslos und Jobsuchend. Ob gepierct, tätowiert, jung, alt, dick oder dünn ist egal. Wir wollen Real Life!" erläutert Anja Schölhorn geschäftsführender Gesellschafterin von viasion GmbH

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